El 8 de marzo celebramos en FERBEL un evento muy especial con motivo del Día de la Mujer. Como Coordinadora de Desarrollo Organizacional y Capacitación, para mí es fundamental fomentar la integración de nuestro personal y promover una cultura de inclusión, empatía y reconocimiento. Este año, quisimos hacer algo diferente: no sólo conmemorar el día, sino también involucrar a todos, hombres y mujeres, en una reflexión profunda sobre el valor de la mujer en nuestra sociedad y en nuestro entorno laboral.


Previo al evento, invitamos a los colaboradores a participar en una dinámica significativa. Les pedimos que escribieran en una tarjeta el nombre de una mujer de la empresa que los inspire y las razones por las cuales la admiran. La respuesta fue sorprendente y conmovedora. No solo las mujeres reconocieron a sus compañeras, sino que nuestros compañeros hombres también se sumaron con palabras de aprecio y respeto hacia sus colegas. Este gesto sencillo pero poderoso nos mostró cuánto valoramos el esfuerzo, liderazgo y calidad humana de las mujeres que forman parte de nuestra empresa.

Durante el evento, entregamos estas tarjetas y otorgamos un reconocimiento especial a aquellas colaboradoras que recibieron más menciones. Fue un momento lleno de emoción, gratitud y orgullo. Ver la expresión en los rostros de quienes recibieron estos mensajes nos recordó la importancia de hacer visibles los logros y contribuciones de las mujeres en el ámbito laboral.

Uno de los aspectos más significativos de nuestro evento fue la participación de los hombres. Un total de 17 colaboradores asistieron, rompiendo la barrera de que estos eventos son exclusivamente para mujeres. Su presencia no sólo reforzó el sentido de inclusión, sino que también evidenció un cambio de mentalidad dentro de nuestra organización. Más aún, cuatro de ellos trajeron a sus familias, lo que nos llena de satisfacción, pues como empresa buscamos siempre integrar a la familia en nuestras iniciativas.