En los últimos 50 años, hemos alcanzado metas que nunca imaginamos posibles. Hemos trabajado con más de 3,000 clientes y fabricado más de 40,000 unidades.
Dentro del grupo, ofrecemos una gama extensa de servicios en el mercado secundario automotriz. Así dándole a los clientes la oportunidad de adaptar sus unidades con necesidades altamente específicas.
Entre las soluciones y aplicaciones que brindamos, están conversiones de unidades médicas y de seguridad, autos blindados, cajas secas y refrigeradas, mantenimiento y arrendamiento de unidades particulares o de flotas.
Actualmente, contamos con una plantilla de casi 500 personas entre todas las unidades de negocio, departamentos, líneas de producción, talleres y otras áreas y estimamos estar en los 1,000 colaboradores en los siguientes 3 años debido a la proyección de crecimiento a futuro.
En Ferbel, se vive una cultura con alto sentido de pertenencia (y de identidad) donde los miembros del equipo están orgullosos de ser parte de Ferbel.
De hecho, entre nosotros nos llamamos Familia Ferbel, y nos impulsamos positivamente de manera que podamos seguir creciendo juntos.
A pesar de que el día a día puede traer presión y exigir alto rendimiento de la gente, entendemos que el capital humano va primero.
Por eso, procuramos cuidarnos y así poder consecuentemente proteger a nuestros clientes y país a través de las soluciones que ofrecemos.
Creemos firmemente que estos valores, son los que nos han permitido existir y crecer los últimos 50 años. Es gracias a este compromiso y al pensar constantemente cómo podemos brindar más valor en la vida de los otros.
Si quieres ser parte de la Familia Ferbel, estos valores son ABSOLUTAMENTE necesarios para que podamos funcionar juntos.
Sigue estos pasos para unirte a un equipo de trabajo de alto rendimiento y tener un impacto positivo en la industria automotriz con soluciones únicas innovativas.
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Envíe su solicitud a través de nuestro proceso simplificado y muestre su experiencia como colaborador de alto rendimiento.
Proceso de Entrevistas
Evaluación de Habilidades
Entrenamiento
Crear y desarrollar materiales gráficos que refuercen la imagen de la empresa, comuniquen efectivamente los beneficios de nuestros productos y servicios, y apoyen las estrategias de mercadotecnia y ventas para destacar nuestras unidades especializadas en el mercado.
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Coordinar las asignaciones de proyectos a las áreas operativas
¿Tienes pasión por las ventas y el servicio al cliente? ¿Te emociona cerrar negocios y superar objetivos? Si tu respuesta es sí, ¡este es el lugar perfecto para ti!.
¿Eres una persona organizada, apasionada por el servicio al cliente y con habilidades para mantener todo bajo control? ¡Te estamos buscando!
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Gestionar y controlar la salud financiera de la empresa, asegurando la precisión y la integridad de la información financiera. Desarrollando y supervisan los procesos de planificación financiera (forecast y budget), así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
Proporcionar análisis financiero estratégico para apoyar la toma de decisiones de la dirección, considerando las particularidades del entorno familiar.
Liderar la estrategia, implementación y gestión de los sistemas de información y tecnología de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la optimización de los procesos de manufactura, ventas y administración.
Liderar la implementación, optimización y mantenimiento del sistema ERP Odoo en la empresa, adaptándolo a las necesidades específicas del sector automotriz y del entorno de una empresa institucional.
Asegurar la integración efectiva de Odoo con los procesos de manufactura, ventas, administración y cadena de suministro, mejorando la eficiencia y la toma de decisiones.
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¿Te apasiona el trabajo en planta y te encanta asegurarte de que todo funcione a la perfección? Si eres una persona proactiva y te gusta mantener el control de los procesos, ¡te estamos buscando!
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